طباعة
التدريب الموجه



التدريب وتعزيز المهارات : 

 
في ASET لدينا يقينا بأهمية التدريب والتطوير وتعزيز المهارات ، لا يمكن لأي منشأة في العالم أن تتطور أو ينمو حجم أعمالها مالم تطور مهارات العاملين لديها ، وقد سأل أحد الرؤساء التنفيذيين ماذا لو دربت موظفينك وتركوا العمل بعد ذلك ؟ فأجابهم : ماذا لو أبقيتهم بالعمل دون تدريب !


والمعضلة الكبرى التي لا زالت حتى يوما هذا هو ما يعتقده أصحاب القرار في الشركات والمؤسسات أن التدريب يعتبر تكلفة على المنشأة ، وهذا اعتقاد خاطئ مائة بالمائة حيث التدريب والتطوير وتعزيز المهارات يعتبر لا شك استثمار ناجح وعوائده مضمونة على الشركة والعاملين بها .


في ASET لا يوجد لدينا دورات تدريبية جاهزة حيث ما نؤمن به مختلف تماما عن ما يقدم في سوق العمل اليوم ، فالتدريب يعتبر تطوير لأداء ومهارات الموظفين وبالتالي يعتمد بالدرجة الأولى على النقاط التالية : 

  1. نقاط القوة لدى الموظف 
  2. نقاط الضعف لدى الموظف
  3. وظيفته الحالية ووظيفته المستقبلية في المنشأة 
  4. الأهداف المطلوبة من الموظف لتحقيقها 
  5. جوانب القصور في الأداء لدى الموظف 
  6. تطلعات وتوقعات الشركة من أداء ونتائج الموظف 

وبناءا على ما ذكر أعلاه يتم تصميم الدورات التدريبية التي تغطي كافة الإحتياجات والمعلومات والأدوات والمهارات التي يحتاجها الموظف لتعزيز قدرته الوظيفية وبالتالي تنعكس على مخرجات العمل .


لدى ASET اتفاقيات تعاون مشترك مع عدد كبير من أفضل المدربين في العالم الذين يتم الاستعانة بهم حسب نشاط المنشأة ونوعية الدورات التدريبية ومكان انعقادها .


تغطي ASET المجالات التدريبية التالية :

  1. الموارد البشرية
  2. الإدارة المالية 
  3. التخطيط الاستراتيجي
  4. إدارة التغيير وإدارة الأداء
  5. التسويق والمبيعات
  6. مهارات الاتصال 


http://www.aset.com.sa
ams@aset.com.sa