English
 
 

 

التوظيف الشامل :


تعتمد عملية التوظيف على جذب وفرز واختيار الأشخاص المناسبين بناء على متطلبات العميل .

قمنا بتوظيف العديد من المرشحين المؤهلين لدى شركات كبرى في دول مجلس التعاون

الخليجي وذلك بالإشتراك مع شركائنا العالميين الذين لديهم أكثر من 30 مكتب توظيف في

جميع أنحاء العالم ويدعمونا من خلال هذه المكاتب ونعمل معا كفريق عمل واحد. كما

يستفيد خبراء ASET من التقنيات الحديثة التي تتمثل في التقنيات الخاصة ذات الصلة بالعمل

ويعتمدون على قاعدة بياناتنا القوية.

لدى ASET "مدراء توظيف" متخصصين بشئون التوظيف للمناصب التنفيذية والمهنية في كل

ما يتعلق بالجوانب الخاصة بالموظفين.

حيث عملية التوظيف تتم بعدة مراحل :


 

1. المرحلة الأولى :

معرفة متطلبات العميل من خلال معرفة السلم الوظيفي للوظيفة المطلوبة حيث نختص

بالتوظيف من أعلى وظيفة في السلم الوظيفي ابتداءا من :


-      وظائف الإدارة العليا والتي تعتبر أعلى وظيفة الهرم الوظيفي مثل رئيسي تنفيذي مدير تنفيذي - مدير مشروع - المدراء التنفيذيين
-      وظائف الإدارة الوسطى وظائف المشرفين والمدراء
-      موظفين الإدارة الدنيا للعمالة المهرة والغير مهرة على كافة المستويات


وتتم عملية التوظيف من خلال طلب الوصف الوظيفي من العميل وطلب المعلومات التالية :


-      تعبئة نموذج التوظيف الدولي أو المحلي

-      معرفة الراتب

-      الجنسية المفضلة

-      المؤهلات الأخرى المطلوبة

 


2. طريقة البحث عن موظفين مؤهلين تتم بإتباع الخطوات التالية :

-      دراسة وتحليل الوظيفة

-      البحث من خلال موارد ومصادر أست

-      عملية فرز السير الذاتية لمرشحين مؤهلين وذو كفاءة عالية

-      إختيار المرشحين المؤهلين بعناية

-      أخيرا إرسال السير الذاتية لعملائنا

 


3. المرحلة النهائية :

رضا العميل حيث هو هدفنا ويتحقق من خلال :


-      تقديم أجود السير الذاتية وتقييم المرشحين بناءا على المقابلة الشخصية

-      نلتزم بالمواعيد المحددة مع عملائنا وتقديم مرشحين مؤهلين

 

 

 

الخدمات الخارجية :

هذه الخدمة هدفها الرئيسي جعل الشركات تقوم بالتركيز على أهدافها الرئيسية والتعاقد

مع شركات خارجية لتقديم الخدمات المساندة مثل : الموارد البشرية ، التوظيف ، التأمين ،

خدمات النقل والإعاشة وغيرها من الخدمات التي ترب الشركة في تحويلها إلى الشركات

المتخصصة والتركيز على عملها الأساسي.

أست تقدم الحلول المناسبة للشركات المساعدة في القيام بعمل الخدمات المساندة .

 

 

إعادة هيكلة وتنظيم الشركات

تتطلع شركة أست من خلال هذه الخدمة إلى تنظيم المؤسسات والشركات بأحدث الوسائل

والأساليب المتطورة في مجال إعادة الهيكلة والتنظيم والذي نضمن خلاله الاستقرار

والتطور للمؤسسات والشركات مع تقديم الحلول المتكاملة للوصول لأفضل بيئة عمل مميزة.

وخطوات العمل وهي كالتالي :


1.      تقديم الوضع الراهن :  

قبل البدء بإعادة هيكلة المنشآت نعمد إلى إجراء المسح الكامل لإجراءات العمل المعمول بها

حاليا ومن ثم يتم استعراض محتويات الأدلة المتوفرة ودراسة مدى ملائمتها لإجراءات العمل

الحديثة.

 

2.      إعادة الهيكلة 

يتم إعادة هيكلة الشركات ومن ثم إعادة النظر في إجراءات العمل لكي تتماشى مع المستوى الذي تبتغيه ولكي تشكل أداة لمساعدة الإدارة لتحقيق مزيد من النجاحات ، لذا فإننا سنقوم بـ :

-       إعادة هيكلة الشركة بالشكل الأمثل لترتيب أوضاعها من خلال تقديم عدة بدائل للهيكل التنظيمي العام، حيث يتم دراسة كل بديل وحسب ما تسفر عنه دراسة أوضاع الشركة ومن خلال الإقتراحات التي سيتم مناولتها في الإجتماعات التي ستعقد لذلك الغرض .

-       إجراء مسح ودراسة الإجراءات المتوفرة لديها وبيان إمكانية تطويرها أو تجديدها .

-       الإشراف على تطبيق الأنظمة الإدارية والمالية المعدة .

 

3.      إعداد أنظمة العمل الداخلية 

وسنقوم في هذه المرحلة بتحديد احتياجات الشركة المتمثلة بالركائز الأساسية للأنظمة الإدارية والمالية وبشكل خاص الأنظمة التالية :

1- النظام الإداري

2- النظام المالي

3- نظام التشغيل . 

 

 

 

الخدمات الاستشارية :


تقدم أست خدماتها الاستشارية للشركات والمؤسسات . إيمانا منها بأهمية تطوير العمل من

الناحية الإدارية. إذ لا تكفي الخبرة الفنية في إدارة العمل دون الخبرة ا لإدارية والتي تساهم

بشكل مباشر في تطوير العمل ودفعه للأمام نحو تحقيق مزيد من الأرباح وتشمل الخدمة

ما يلي :

-       دراسات الجدوى الإقتصادية

-       الخطط التسويقية

-       التخطيط الإستراتيجي

-       تطوير آداء الشركات

-       إعداد الأنظمة الإدارية للشركات

-       إعادة هيكلة الشركات والمؤسسات

-       تقديم فرص إستثمارية لمختلف القطاعات

-       تنظيم التدفقات النقدية التقليدية

-       تأمين جهة التمويل اللازمة للمشاريع

-       إيجاد شركات مؤهلة

-       التأهيل لمنح شهادة 9000 آيزو

-       وضع نظام مراقبة وتحليل المخاطر

-       خدمات الاستشارات المتعلقة بالمشاريع

-       دراسة مشاريع جديدة

تسهيل عملية القروض المصرفية


 
 
Recruitment | Outsourcing | Restructure | Consultation | Training | Share your CV | مشاركة السيرة الذاتية | التوظيف الشامل | الخدمات المساندة | إعادة الهيكلة | خدمات الاستشارات  | التدريب الموجه | منتجات أست | ASET Achievements | هل أنت مدير أم مهندس ؟ | وقفة تأمل | مجموعة من الأخطاء الإدارية | قواعد السعادة السبع | قواعد أساسية لإدارة البيت بدون مشاكل | فن الرجولة مع الزوجة | الفرق بين العمل الحر والعمل الوظيفي | الإدارة العامة | استغفار جامع | استراتيجية الحصان الميت | 5 Powerful Ways to Open a Presentation | 7 Ways to Handle a Disappointing Salary Offer | Belief and Power – How to utilize both to your advantage | إلى جميع الشركات | How to Write Emails That Sell – In 5 Easy Steps | Selling in a Risk Averse Market  | Time Management – The Mysterious Art of Increasing Productivity | Top 5 Candidate Lies  | Top 5 Recruiter Lies! | Who Knows What Client Exclusivity Is?  | Why Older Workers are More Cost Effective |  |

 طباعة | إرسال لصديق |